Un des atouts principaux des Centres de Gestion réside dans la mise à disposition de données fines et récentes relatives à l’emploi public local.
Les baromètres trimestriels (élaborés par le réseau des Bourses de l’emploi) ont pour objectif d’extraire et de centraliser dans un fichier unique les données concernant les offres d’emploi publiées par l’ensemble des établissements publics. Ainsi, par cette collecte trimestrielle, les Centres de Gestion sont en capacité de fournir une « photographie » en temps réel de l’état du marché de l’emploi public local avec des indicateurs pertinents qui seront publiés dans la Gazette.