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Depuis 2012, les Centres de Gestion mobilisent tout particulièrement leurs services afin d‘assurer la continuité de leur mission d’observation de l’emploi public local auprès de l’ensemble de leurs partenaires.
Ces Panoramas sont principalement marqués par un taux de participation et de réactivité des Centres de Gestion élevé permettant ainsi de garantir une qualité et une exclusivité des données présentées.
Retrouvez ci-dessous le panorama national :
Un des atouts des Centres de Gestion réside dans la mise à disposition de données fines relatives à l’emploi public local.
La fiche « repère »présentée ci-après reprend les principaux indicateurs du rapport social unique 2022 (dernier en date). Ces données ont pour objectifs de bénéficier d’une vue d’ensemble des effectifs correspondant à un groupe de collectivités, constitué par les Centres de Gestion, et ainsi de disposer de comparaisons respectant les mêmes modes de calcul que les synthèses individuelles du bilan social. Précision méthodologique : les fiches sont élaborées en regroupant au moins 5 collectivités ou établissements publics.
